近日，黑龙江省委军民融合办召开2022年机关党建、党风廉政建设暨优化营商环境工作会议，省委军民融合办常务副主任、机关党委书记李豪岩出席会议并讲话，省委军民融合办领导班子成员、机关全体党员干部、派驻纪检监察组有关负责同志参加会议。
会上，传达学习了十九届中纪委六次全会、十二届省纪委六次全会、全省机关能力作风建设工作会议、全省优化营商环境工作会议、省直机关党的建设工作暨纪检监察工作会议精神，总结2021年机关党建及党风廉政建设工作，对2022年工作进行安排部署。
会议指出，2022年，省委军民融合办机关党的建设工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述，全面贯彻落实党中央、省委决策部署和省直机关工委工作要求，突出党的工作机关属性，坚决拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，以开展机关“能力作风建设年”活动、模范机关创建活动为抓手，以政治建设为统领，强化系统谋划、整体推进、提质增效，有力有效发挥党建引领作用，服务军民融合、国防科技工业、边防事业更高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
会议强调。要在“六个方面”聚焦发力，推进机关党的建设高质量发展。要突出机关属性，在政治建设和理论武装上聚焦发力。强化政治机关意识，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署。严格执行重大事项请示报告规定，认真落实“三会一课”等基本制度及“五个到支部”要求，实现党内政治生活更加规范化、严肃化。把深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持“第一议题”制度，健全研讨交流、专题辅导、业务讲堂等多样化研学机制，推进理论武装走深走实。要夯实基层基础，在建强基层党组织上聚焦发力。对照“四强六规范”目标，坚持边推进、边完善、边提高，确保党支部标准化规范化建设“三年攻坚”行动取得实效。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》等规定，抓好谈心谈话、典型选树、容错免责等工作落实，持续加强党员干部关心关爱。深化探索党建与业务深度融合的实践路径，把基层党组织作用发挥有效嵌入业务工作链条，打造具有业务、党建“双重属性”的工作品牌。要持续正风肃纪，在深化党风廉政建设上聚焦发力。通过集中学法、观看警示教育片等多种形式，常态开展党员干部警示教育。紧盯重点处室、重要岗位、重要人员，跟进开展廉政谈话。加强重点领域、重点环节监督，认真落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的具体措施》。精准排查廉政风险，确定好重点岗位、一般岗位，全覆盖落实风险防控措施。健全完善选人用人机制，加强公务员平时考核管理，强化干部实践历练和专业本领提升，为融办事业发展提供坚强保障。落实《省委军民融合办机关纪委开展日常监督工作办法（试行）》，提高机关纪委监督的针对性。着重抓好巡视整改工作，对照整改方案和整改台账，加大集中推进力度，确保问题得到有效整改。要优化营商环境，在服务企业加快发展上聚焦发力。结合开展机关工作质效提升行动，对面向企业的办理事项进行再梳理，推进办事流程持续再造。通过提前告知、前置指导等服务措施，让信息“多跑路”、企业“少跑腿”。进一步拓宽企业了解政策、掌握信息的渠道，整合用好公共服务平台资源，促进技术、项目、资源等要素加快流动。深入实施产业发展行动计划，落实好奖补政策，为企业科研生产、设备改造、质量升级提供资金支持。要强化质效提升，在开展“能力作风建设年”活动上聚焦发力。集中抓好“解放思想、振兴发展”研讨、攻坚破难行动、学习型机关创建、工作质效提升等专项任务实施，加强清单管理和督导调度、检查指导。坚持把正在做的事情、正在抓的工作贯穿其中，设计到每项专项任务当中，统筹抓好推进实施，实现“两不误、两促进”。要加强组织领导，在落实落靠全面从严治党主体责任上聚焦发力。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压实领导班子主体责任、“一把手”第一责任人责任、其他班子成员“一岗双责”责任、党支部书记和处长具体责任，做到既要明责、更要担责。强化问题意识，统筹抓好巡视反馈指出问题、省直机关党建考核反馈问题整改工作，拿出管用的实招硬招，以整改提高机关党建工作质量。把党建工作纳入“四个体系”当中，健全完善抓落实的措施手段，确保党建任务有效落实。
会议结束后，与会人员集中观看了警示教育专题片。