冬日的赣鄱大地，一片丰收景象。为推动基层建设高质量发展，江西省军区组织军、师、团、分队四级干部开展为期3天的按纲抓建基层能力网上培训。
新时代国防动员系统基层建设抓什么、怎么抓、达到什么标准?如何结合单位实际按纲抓建、自主抓建?……带着问题来，奔着问题去。记者在培训现场看到，为期3天的培训，2次将军的授课，6名军分区(警备区)领导的宣讲和授课辅导，4个人武部的经验介绍，5名同志的交流发言，字里行间、话里话外都聚焦国防动员系统基层建设当前的矛盾问题、短板弱项，精准研究基层建设重难点工作，破解新情况新问题。“这次培训，我们紧紧与新《纲要》的新标准、新内容、新要求对表，着眼新时代国防动员系统基层建设的新变化、新特点、新情况，围绕当前基层建设的重点、难点、险点、堵点，组织两级机关、四级主官同台论道。”江西省军区政治工作局主任邹铁平告诉记者，去年底以来，围绕贯彻军委基层建设会议精神，中央军委先后出台《加强新时代军队基层建设的决定》，印发新修订的《军队基层建设纲要》，军委国防动员部专门制定国防动员系统贯彻《军队基层建设纲要》实施办法，重构重塑抓建基层内容体系、标准要求。
如何发挥“一线指挥部”作用?如何加强应急应战建设?如何加强人武部风气建设?……记者置身培训现场，一股扑面而来的研究之风，让参训官兵来了一次“头脑风暴”。“我们坚持把加强人武部党委班子建设作为提高自主抓建能力的关键，按照《纲要》要求梳理出人武部抓建的4类23个工作重点，形成自主抓建的‘路线图’和‘时间表’。”井冈山市人武部部长龚利军介绍，他们坚持用井冈山精神带班子、统队伍，自主抓建的能力不断跃升，近两年先后被表彰为全国国防动员工作先进单位、军委国防动员部基层建设先进单位。
经验介绍实在管用、先行做法可学可鉴。在培训现场，记者发现，培训注重发挥官兵智慧，采取一个单位受领一项任务，带领一个团队开展集智研究攻关，问题找的准、结合实际紧，同时对准靶标，理清抓建思路、明确抓建标准、研究抓建方法。参训官兵深切感到，在各项任务交织叠加的情况下，这样的培训很解渴、很受用，进一步提领了认识、提升了能力、提振了状态。
奔着“悟道”来，带着“宝典”走。“当前，省军区系统机关小、基层面大，力量来源广、成分多元，任务重、发展不平衡，必须依靠基层自主建、依靠群众主动建、依靠机关跟进帮。”交流大会上，鹰潭军分区副司令员张序的发言引起了大家的共鸣。“老干部是党和军队的宝贵财富，我们必须带着感情抓服务、搞保障，推出精细化服务、实施多元化保障、开展亲情化关爱，切实当好老干部老阿姨的‘生命守护神’。”南昌第三干休所政委欧阳春参加完培训说，这次培训较好地为抓建思路“正了向”，为推动工作“导了航”，为破解难题“支了招”。参训学员纷纷表示，通过培训进一步掌握了《纲要》的核心主旨，理清了抓建基层的思路招法，将以此为契机，深学真用、融会贯通，抓好贯彻落实的“下篇文章”，真正成为按纲抓建的明白人和实干家。